מדריכים ומתנדבים

לתפקידי הדרכה והתנדבות- אנא מלאו את הטופס

אנשי מקצוע - מעוניינים לתרום מהידע המקצועי שלכם למען הקהילה? ״הגל שלי״ מזמינה אתכם לסייע לנוער בסיכון!

אנו זקוקים למתנדבים במגוון תחומים ומקצועות, ביניהם:

– טכנאות מחשבים
– צילום סטילס/וידאו
– עריכת וידאו
– חשמלאות
– אינסטלציה
– תרגום לשפות (רוסית, ערבית, גרמנית)

רוצים להצטרף? אנא מלאו את הטופס מעלה, ציינו ב״הערות״ את התחום בו תרצו להתנדב ונשמח לחזור אליכם!

דרושים - תפקידי מטה

רכז/ת פיתוח משאבים

רכז/ת פיתוח משאבים בדגש על קרנות ומשרדים
ממשלתיים. העבודה תהיה מהמרכז הראשי בבת ים. עבודה מרתקת ומאתגרת המצריכה בניה, תיחזוק
והרחבת מערך שיתופי פעולה ותרומות עם קרנות פילנתרופיות מהארץ ומחו"ל, משרדי ממשלה ורשויות
מקומיות. עשייה משמעותית בסביבה מדהימה. מוזמנים/ות להגיש מועמדות.

הגדרת תפקיד:
1. אחריות על פיתוח המשאבים המגיעים מקרנות, רשויות מקומיות, גופים מוסדיים ועוד. התפקיד
כולל שימור ומינוף של מארג הקשרים הקיים בצד יצירת שותפויות חדשות.
2. מיפוי ואיתור מקורות חדשים ובניית מאגר קשרים ושותפויות עם משרדי ממשלה, קרנות בארץ
ובחו"ל, קולות קוראים ורשויות מקומיות.
3. ניהול קשרים קיימים, עמידה בלוחות זמנים, הגשת בקשות וכתיבת דוחות מפורטים לרבות בנייה
של תכניות כלכליות עבורן.
4. כתיבת ניוזלטרים וחומרים שיווקיים אודות פעילות הארגון.
5. תכנון אסטרטגי של יצירת תמיכה נרחבת וארוכת טווח עם קרנות פילנתרופיות ומשרדי ממשלה.
היקף משרה – משרה מלאה
דרישות תפקיד:
בעל/ת תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.
בעל/ת תואר שני בתחום רלוונטי – יתרון.
יכולת כתיבה וניסוח מסמכים רשמיים בעברית ברמה גבוהה מאד – חובה.
ניסיון מוכח של לפחות שנה בגיוס כספים/ כתיבת בקשות/ עבודה מול קרנות – יתרון
היכרות וניסיון בעבודה במגזר השלישי – יתרון
יכולת שיווקית ומכירתית – בכתב ובעל פה.
יכולת איסוף מידע ומחקר – חובה.
אנגלית – קריאה, כתיבה ודיבור ברמה טובה מאוד- חובה.
שליטה מלאה במחשבים ותוכנות לרבות Office, פלטפורמות גוגל השונות, ו- CRM – חובה.
תכונות נדרשות:
כישורי ניהול ועבודה עצמאית: תעדוף משימות, ניהול זמן, סדר וארגון, התנהלות עצמאית
כישורי עבודה בצוות (חלק מצוות פיתוח משאבים)
שאפתנות, רעב להצליח וחריצות.
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים מדידים.

קו״ח יש לשלוח ל- tal@hagalsheli.co.il עם הכותרת ״מועמדות לתפקיד רכז/ת פיתוח משאבים-
קרנות ומשרדים ממשלתיים״

מנהל/ת צוות פיתוח משאבים

ניהול ופיתוח של מערך גיוס משאבים, קידום שיתופי פעולה ותרומות עם קרנות פילנתרופיות מהארץ ומחו"ל, עבודה עם משרדי ממשלה ורשויות מקומיות, עסקים ותורמים פרטיים, תוך הובלת צוות פיתוח משאבים ומעורבות בצמיחת העמותה.
עשייה משמעותית בסביבה מדהימה. העבודה מהמרכז הראשי של העמותה בבת ים.

הגדרת תפקיד:
1. אחריות על תחום פיתוח משאבים, כולל קרנות פילנתרופיות, רשויות מקומיות, גופים מוסדיים, משרדים
ממשלתיים, תורמים פרטיים, עסקים, בארץ ובחו"ל. התפקיד כולל שימור ומינוף של מארג הקשרים הקיים בצד
יצירת שותפויות חדשות.
2. ליווי והכוונה של צוות פיתוח המשאבים תוך כדי בקרה ומעקב מקדמים.
3. מיפוי ואיתור מקורות חדשים, פתיחת ערוצי גיוס חדשים ובניית מאגר קשרים ושותפויות עם מגוון גדול של בעלי
עניין בארץ ובחו"ל.
4. ניהול קשרים קיימים, עמידה בלוחות זמנים, הגשת בקשות וכתיבת דוחות מפורטים לרבות בנייה של תכניות
כלכליות עבורן.
5. אחריות על כתיבת ניוזלטרים וחומרים שיווקיים אודות פעילות הארגון. כמו גם איסוף וארגון חומר אודות
הפרויקטים המופעלים בעמותה.
6. תכנון אסטרטגי ארוך טווח ושותפות בתהליכי עומק.
דרישות תפקיד:
ניסיון מוכח של לפחות שנתיים במשרה ניהולית – חובה.
ניסיון מוכח של לפחות שנתיים בפיתוח משאבים (ניסיון בעבודה מול חו"ל יתרון) – חובה
בעל/ת תואר ראשון – חובה
בעל/ת תואר שני בתחום רלוונטי – יתרון
יכולת כתיבה וניסוח מסמכים רשמיים בעברית ברמה גבוהה מאד – חובה
אנגלית – קריאה, כתיבה ודיבור ברמה גבוהה מאוד – חובה
שליטה מלאה במחשבים ותוכנות לרבות Office, פלטפורמות גוגל השונות, ו- Salesforce-CRM – חובה.
תכונות נדרשות:
כישורי ניהול ועבודה עצמאית: תעדוף משימות, ניהול זמן, סדר וארגון, התנהלות עצמאית.
כישורי עבודה וניהול צוות: הצבת יעדים, בקרה, ליווי, הכוונה ושיתוף.
שאפתנות, רעב להצליח וחריצות.
יכולת תכנון והוצאה לפועל ברמה גבוהה.
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים מדידים.

קו״ח יש לשלוח ל- tal@hagalsheli.co.il עם הכותרת ״מועמדות לתפקיד מנהל/ת צוות פיתוח משאבים"

מנהל/ת שיווק ומכירות - "על הגל"

לארגון צעיר, חדשני ופורץ דרך –  "על הגל – פוגשים את הים, אחרת"– דרוש/ה מנהל/ת מכירות ושיווק. העבודה תתבצע ממרכז "הגל שלי" בבת ים ובמסגרתה בניה, שימור והרחבה של מערך שיתופי פעולה עם לקוחות עסקיים וארגונים על ידי פגישות יציאה לשטח והרבה פאן ומקצועיות גם יחד.

הגדרת תפקיד:
1. אחריות על הגדלת הפעילות בעסק החברתי "על הגל" המקיים ימי כיף וגיבוש עם ערך מוסף בחוף הים. התפקיד כולל שימור והרחבת מערך הלקוחות של העסק החברתי, תוך הגדלת האימפקט החברתי והכלכלי שאנו מייצרים.
2 .מיפוי ואיתור מקורות הכנסה חדשים ובניית מאגר קשרים ושותפויות עם קהל לקוחות רחב ומגוון.
3. יצירת אירועים "תפורים למידת הלקוח".
4. כתיבת ניוזלטרים וחומרים שיווקיים אודות פעילות הארגון.
5. תכנון אסטרטגי ושותפות בהצבת ויעדים חברתיים וכלכליים כאחד.
היקף משרה – משרה מלאה
דרישות תפקיד: 
בעל/ת תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.
יכולת כתיבה וניסוח מסמכים רשמיים בעברית ברמה גבוהה מאד – חובה. ניסיון מוכח של לפחות שנה במכירות/ בניית הצעות מחיר/ שיווק – חובה יכולת שיווקית ומכירתית – בכתב ובעל פה – חובה. אנגלית – קריאה, כתיבה ודיבור ברמה טובה מאוד- חובה. שליטה מלאה במחשבים ותוכנות לרבות Office, פלטפורמות גוגל השונות, ו- CRM – חובה. בעל/ת תואר שני בתחום רלוונטי – יתרון.
תכונות נדרשות:
כישורי ניהול ועבודה עצמאית: תעדוף משימות, ניהול זמן, סדר וארגון, התנהלות עצמאית
כישורי עבודה בצוות (חלק מצוות על הגל) שאפתנות, רעב להצליח וחריצות.
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים מדידים.

קו״ח יש לשלוח ל- tal@hagalsheli.co.il עם הכותרת ״מועמדות לתפקיד מנהל/ת שיווק ומכירות".

רוצים לקחת חלק?

Made with love by Sonarium

סגירת תפריט